仲夏的西安，正是忙碌而喜悅的夏收時節。
6月5日下午，陜西省人民政府副秘書長、國家衛生健康委員會體制改革司監察專員姚建紅，帶領省政府辦公廳六處干部田超崎、省衛生健康委員會體制改革處處長唐寶云一行，蒞臨西安漢城婦產醫院調研指導工作。
在醫院黨委書記劉少明、院長張世明的陪同下，姚副秘書長一行參觀了醫院門診、醫技科室、住院病房和母嬰醫養中心等部門，與醫院中心組成員和專家代表進行了座談。姚副秘書長詳細了解了醫院人才隊伍的年齡結構、聘用退休人員的比例、醫生多點執業、年輕員工待遇及職稱評審等情況，仔細詢問了政府對民營醫院增值稅、所得稅繳納政策的執行情況，認真聽取了大家關于開通醫保綠色通道，在專業技術人員高級職稱評審以及兩癌篩查、疫苗接種等公益項目上與公立醫院平等對待等加大對民營醫院支持力度方面的意見建議。
姚副秘書長指出，對西安漢城婦產醫院的印象很好，醫院窗明幾凈、環境整潔。醫院突出做婦產專業，有較好的技術基礎、管理基礎和品牌基礎。陜西民營醫院在西北地區發展是最快的，無論在機構、人員還是床位方面。目前醫療機構格局還是公立為主、私立為輔，這就有對民營醫院怎么看、怎么扶、怎么管、怎么走、怎么辦的問題，所以說，民營醫院一定要有明確的發展路徑和發展規劃。
姚副秘書長認為，運營民營醫院存在幾個問題，一是困難多，諸多方面的問題都要去面對、解決；二是盈利周期長，短期不可能收回投資；三是心態要穩，要沉下心來實干，特別要重視宣傳、營銷工作；四是體制要活，各個方面都要活，機構設置不能繁雜，科主任要責權一致；五是負擔較重，在社保等方面沒有政府補助。民營醫院要發展，一是要講信用，提升品牌力；二是講質量，提高影響力；三是講技術，提高發展力；四是講人才，提高管理能力和領導力；五是講改革，提升持續發展力。最后，他希望民營醫院科學管理、強化經營，守法辦院，逐步擴大醫院知名度和影響力，囑咐漢城醫院要“筑巢引鳳”，多招優秀人才，認真把醫院做起來。
劉書記代表集團和全院員工感謝姚副秘書長對西安漢城婦產醫院建設和工作上予以的肯定。表示決不辜負省委、省政府對民營醫院的期望，要沉下心來，扎實工作，一心一意搞好醫院發展，把西安漢城婦產醫院經營好、管理好、發展好，在民營醫院的建設中走出自己的發展之路、輝煌之路。
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