關愛員工生活 提升企業凝聚力
內蒙古光大礦業有限責任公司自從去年12月底選礦廠正式投料試車以來,生產日趨穩定，產品質量和回收率不斷提升。公司員工也逐漸增多,由原來的幾十人增加到目前的二百余人。解決好員工的生活問題，成為公司的主要工作任務之一。公司十分重視該項工作，依托現有設施，結合企業的實際情況，對員工思想上引導、工作上愛護、生活上關愛，想方設法為員工創造好的生活條件，解決員工的后顧之憂，進一步提升了企業的凝聚力。
一、公司在綜合樓一樓建設了浴池和洗衣房，一方面方便了員工的生活，解決了無法洗澡、洗衣困難的問題，提高了生活質量，另一方面體現了公司領導對員工在生活上的關愛，使員工能心情愉悅的生活，專心致志地工作。
二、公司在綜合樓六樓增加了一間活動室，設置了乒乓球設施，使員工在緊張的工作之余能得到適當的放松,調劑工作節奏,舒緩工作壓力；另外公司正準備增設一間圖書閱覽室，豐富員工的業余文化生活。
三、因公司選礦廠離綜合樓食堂較遠，來回都是山坡路段， 吃飯很不方便。起初后勤部門組織人員為選廠送飯，但由于選廠崗位較多，送到后面崗位時飯菜也都涼了，員工意見比較大。為了方便選廠員工的工作生活，解決吃飯困難的問題，公司今年在選礦廠附近增設了員工餐廳，餐廳已于11月1日正式啟用，解決了選廠及化驗室等部門的就餐問題，方便了選廠管理。
關注職工生活，構建和諧企業，提高企業的凝聚力，實現企業與員工的共同發展是公司的長期目標。公司將一如既往的做好這方面的工作，為“創一流管理，爭一流業績，建一流團隊，樹一流形象”而不懈的努力。
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